职业发展
 
  • 关注员工成长与发展,吸引、发现和发展人才,不断提高员工自身价值,实现自我超越。

  • 德才兼备,以德为先,低调做人,高调做事,维护公司和团队利益,实现公司与个人共赢。

晋升通道

  • 员工职业生涯管理

    为促进员工成长和组织发展的双赢发展,推行员工职业生涯管理流程

  • 组织层面发展流程

    对员工进行评价—部门推荐—制定发展规划—实施发展规划—实现职业发展目标

  • 个人层面发展流程

    自我申报—成果提交—职业发展规划制定—职业发展计划实施—职业目标实现

多元化成长机会

  • 调岗

    在胜任本岗位工作的基础上,员工有意愿从事其他岗位且相应岗位空缺时可申请调岗

  • 轮岗

    即员工轮岗制度,让员工在不同岗位上得到知识和技能的全面提升

  • 竞聘上岗

    当公司某部门有重要岗位空缺,而本部门没有合适人选时,公司所有员工都有机会参与竞聘上岗

  • 项目兴趣小组

    为完成公司某项工作或任务,有兴趣有资源的员工可以共同参与,共同分享成果,并充分挖掘员工潜能

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岗位职责1

1.在项目经理的直接领导下开展工作,组织工程施工的生产管理,确保工程进度,质量和安全
2.参加图纸基石交底,负责编制施工方案,抓好工程的技术工作,监督施工人员按图纸、标准、工艺要求施工作业
3.编制工程进度计划表、施工日志及施工资料别写处理
4.协助预算员做好工程初期及施工过程中的各项费用报价及预算等工作

任职要求

1.大专及以上许立,熟练使用AutoCAD及办公软件
2.能够看懂机电施工图纸,熟悉水、电暖、气等工艺管道的要求
3.良好的语言交流、沟通及开拓创新能力
4.能够吃苦耐劳、服从公司领导安排

我要应聘此职位

岗位职责2

1.在项目经理的直接领导下开展工作,组织工程施工的生产管理,确保工程进度,质量和安全
2.参加图纸基石交底,负责编制施工方案,抓好工程的技术工作,监督施工人员按图纸、标准、工艺要求施工作业
3.编制工程进度计划表、施工日志及施工资料别写处理
4.协助预算员做好工程初期及施工过程中的各项费用报价及预算等工作

任职要求

1.大专及以上许立,熟练使用AutoCAD及办公软件
2.能够看懂机电施工图纸,熟悉水、电暖、气等工艺管道的要求
3.良好的语言交流、沟通及开拓创新能力
4.能够吃苦耐劳、服从公司领导安排

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岗位职责3

1.在项目经理的直接领导下开展工作,组织工程施工的生产管理,确保工程进度,质量和安全
2.参加图纸基石交底,负责编制施工方案,抓好工程的技术工作,监督施工人员按图纸、标准、工艺要求施工作业
3.编制工程进度计划表、施工日志及施工资料别写处理
4.协助预算员做好工程初期及施工过程中的各项费用报价及预算等工作

任职要求

1.大专及以上许立,熟练使用AutoCAD及办公软件
2.能够看懂机电施工图纸,熟悉水、电暖、气等工艺管道的要求
3.良好的语言交流、沟通及开拓创新能力
4.能够吃苦耐劳、服从公司领导安排

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